HR Manager (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit bzw. im Minijob, der die Verantwortung für alle HR-Themen übernimmt, Strukturen professionell weiterentwickelt und das Wachstum unseres Unternehmens personell konsequent absichert.
HDC Solutions GmbH. Als junges Unternehmen unterstützen wir Organisationen und Institutionen aus den Bereichen kritischer und militärischer Infrastrukturen dabei, resiliente Energie- und Mobilitätssysteme strategisch zu planen, zu simulieren und umzusetzen.
Mithilfe unserer modularen Softwareplattform THORIUM lassen sich komplexe Energiesysteme modellieren, Szenarien durchspielen und bedarfsgerechte, ganzheitliche Lösungen für mehr Effizienz und Nachhaltigkeit entwickeln.
Als HR-Manager bist du eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Geschäftsführung. Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle, baust professionelle HR-Strukturen auf und sorgst dafür, dass das Wachstum tragfähig bleibt.
Das erwartet dich:
Deine Hauptaufgaben umfassen:
-
HR-Operations & Employee Lifecycle: Ganzheitliche Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding.
-
HR-Systeme & Prozesse: Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Stammdaten in Personio.
-
Recruiting & Vertragsmanagement: Steuerung des Recruitings sowie Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen.
-
Payroll & Administration: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
-
Beratung & Strukturaufbau: HR-Beratung für Geschäftsführung und Führungskräfte sowie Aufbau skalierbarer HR-Strukturen.
Das bringst du mit:
Qualifikationen und Ausbildung
-
Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen HR-Umfeld, HR-Administration, Recruiting oder in der Entgeltabrechnung.
-
Sichere Anwendung von Personio und DATEV (zwingend erforderlich).
-
Solides Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen und HR-relevanter Prozesse.
Persönliche Voraussetzungen (Soft Skills)
-
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
-
Souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
-
Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion.
-
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
-
Pragmatisch, zuverlässig und umsetzungsstark.
-
Kreativität in der Gestaltung und Optimierung von Firmenstrukturen.
-
Offenheit zum Erlernen von neuen Technologien und Werkzeugen.
Unser Angebot – Darauf kannst du dich freuen:
Wir schätzen dein Engagement und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich voll entfalten kannst:
-
Schlüsselrolle in einem stark wachsendem Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
-
Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (in Absprache).
-
Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten in Absprache.
-
Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Projekte zu entwickeln.
-
Bewirb dich jetzt!
Interessiert? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.